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第四十四章 安置方案

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    三方协议的正式签定后,高亢让崔志伟加快整理《云阳造船厂改制方案》和《职工安置方案》。其中《职工安置方案》的初步设想是,对已经退休的职工,一次性为其补足15年的社保费用企业所承担的部分。然后把职工劳动关系转入当地劳动部门。由当地社保局支付退休职工的养老金,这部分费用预算在万之间。

    虽然扩建了生产线,提升了生产能力。但新的生产设备智能化程度远高于原有设备,再加上新增了1000台高精尖的各类专业工具,使得生产效率大幅提高。现有的1200在职员工存在两大问题亟待解决。

    1,人员超编。随着对船厂的机构进行精简,采用扁平化的管理模式,加上设备的智能化程度大幅提升。船舶制造已经从劳动密集型企业过渡为技术密集型企业,船厂未来满负荷的人员编制不超过900人。现有职工将有300人面临分流。

    2,员工素质欠缺。随着高精尖的智能化设备引进,对职工的专业技术技能和文化教育程度都有更高的要求。这意味着对现有职工的分流将不止300人,另外还需引进部分高知人才。

    对这部分下岗职工的安置以及人才引进的费用预算差不多1100万左右。允许职工持股可以回流部分现金,整个《职工安置方案》所需预算满打满算3000万足以,镇财政所的3000万质押金应该可以应对。当下之计是尽快召开职代会,几百职工的去留不是小事,会上有的是架要吵。

    “四海融投”的第一笔现金增资款项8000万,已经划拨到万峡区国资委指定的账户上。同时,扩建的两个万吨级室内船台和舾装码头的工程也随之展开。

    “中天证券承销保荐有限公司”的工作组也赶到云阳镇与高亢展开接触,具体的相关事宜高亢委托徐明和崔志伟全权负责,自己实在分身乏术。

    从船厂下班,回到段筱裕的香闺中已是晚上十点。云阳镇不比江州市区,十点钟镇上已是冷冷清清,长街孤影。忙碌了一天的高亢把车停在“鸿福来”酒店大门外,心中忽然生出一股莫名的惆怅。高亢索性熄了火,摇下车窗,点上一支烟对着渺渺夜空发起呆来。

    从部队回到地方,一晃就是十年,自己心中对未来其实并没有任何规划。在警队的日子一直是因为对刑警工作的喜爱,所以特别卖力,不知不觉也干出了一点成绩。谁知在一夜之间,风云突变,进入一个自己完全陌生的领域从头来过。要不是憋着一股不服输的劲,强迫自己去学习适应新的环境,去钻研新的知识,中途也曾萌生几次退意。在自己看来,当一名刑警队长比做一个厂长书记的吸引力要大太多啦。

    现在看来工作开展的还不错,可高亢知道这才仅仅只是开了个头,而自己付出了多少的心血只有自己清楚。现在人人都对自己寄予厚望,这对高亢而言,是何其大的一种压力!

    正在神游的时候,怀里的手机响了,掏出来看了一眼,便笑着接通了电话。

    “老周呀,难得你这个大忙人竟有时间给我打电话,有何指教?”

    原来是高亢的姨夫,周知群。他现在已经升任纪副总理的机要秘书,一直跟在纪副总理身边工作了。

    “我再忙,也惹不起你这个大红人呀!这两天电视广播报纸,到处都在报道你的得意之作,连纪副总理都知道了,我这不来向你讨教一些先进经验吗。”

    “我说老周呀,你现在变得是越来越油嘴滑舌了,纪副总理没提

    (本章未完,请翻页)醒过你吗?”

    周知群听后吓了一跳,心想自己莫不是真如高亢所言,只是自己不自知而已。连忙问道:“你真的觉得我有变得这样吗?”

    高亢一字一句的大声说道:“我冲着眼前的烟屁股发誓,你真的越来越油嘴滑舌了!”

    “啊,真的?纪副总理也没批评过我呀?”周知群嘀咕着,忽然发觉不对,“你冲烟屁股发誓的屁话也能信?你小子竟拿你姨夫来开玩笑,没大没小。”

    “嘿嘿,这不也是为了调节一下气氛,逗您老人家开心嘛。”

    “少来这套,月底纪副总理要去视察三峡大坝的建设情况,没准会顺道去万峡区看看库区移民的安置工程。你要做好准备,他哪天兴头来了突然出现在你厂里也不是没有可能的。”

    “我们这穷乡僻壤一间破厂的,怎么可能入得了他老人家的法眼?你再拿这个来开玩笑,当心我举报你违反纪律。私自泄漏堂堂副总理的行程!”高亢打死不信姨夫的话。

    “这你可唬不住我,我只是奉命行事。”

    “喂,姨夫。你真没骗我,副总理都知道我的名字啦?”

    “这和你的工作成绩没有半毛钱关系。他昨天偶然在一张经济报刊上看到了你们厂签约的新闻报导,我告诉他厂长是我侄儿。纪副总理随口说了句有时间的话可以顺道过来瞧一眼,以我的经验他也就随口一说,仅此而已。千万别臭美!”

    “嘿嘿,我的亲姨夫耶!你帮我美言几句,自己脸上不也有面儿吗?让副总理来咱们厂里转一圈,这逼格海了去啦!”高亢闭着眼睛幻想着届时的场景,忍不住吞了一口口水。

    “小子,捧得越高,摔得越惨!”周知群当头一盆凉水泼下就挂了电话。

    这盆“凉水”也的确把高亢浇得清醒了几分,锁了车门进酒店直奔段筱裕的香闺。

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    讨论《职工安置方案》的第一次职代扩大会议终于召开了,除了船厂领导小组成员,云阳镇政府也派出了代表参加。

    船厂事先把裁员的原则,数量以及相关的补偿草案在厂区内做了公示。尽管如此,依然在职工中激起轩然大波!主要是针对裁员的比例过大,人人自危。

    会议开始之前,就已是山雨欲来风满楼,气氛极为紧张!会议礼堂外的旁听职工就有好几百人,不少家属也在外想一探究竟。徐明代表镇政府出席会议,顾长川不请自来了,云阳镇的地面毕竟属他最熟。

    下午两点,新上任的党委办公室主任,纪委书记崔志伟主持会议进程。通过核查,参会代表人数超过2/3,人数有效,会议开始。没有多余的废话,高亢依然选择直入主题。

    “我再给大家明确一下这次裁员的几个基本原则和数据,首先裁员的人数400人,分三次进行。第一次是在今年的8月,裁减200人。之后每隔半年裁减一次,各100人。”

    “人员的裁减与简化机构同步进行,船厂将按一个总部,三个厂区,五个生产单位来划分功能区域。组织架构将调整为矩阵组织架构模式,把原来的49个行政管理单元精简为35个,主要包括企业财务管理,行政管理,人力资源管理,市场营销管理,客服中心管理,生产质量安全管理,生产保障管理,高新技术研发管理,后勤物资管理等方面。”

    “对于人员裁减的基本原则是考

    (本章未完,请翻页)核上岗,末段淘汰。同时对于离正常退休年限不足5年的干部职工,我们建议这批老同志能发扬一下风格,主动让位于贤。对此大家有什么意见吗?”

    全场窃窃私语的不少,表态的一个没有。这明显是有情绪,不把思想工作做通,肯定没办法开始表决。

    “职代会是一项民主制度,大家可以畅所欲言嘛。不知道的可以问,不明白的可以说,会上不说会下说,那可就是说空话啦。”

    有顾长川这句话,台下职工代表也不再憋着,七嘴八舌的开始提问。

    “这次的减员幅度太大了吧,差不多30%的比例,以前可从没有这么干过。”

    “是呀,我二姐在区里的制药三厂上班,她们厂的改制几乎就没提职工下岗的事。”

    “不是说人多力量大吗,这厂里又扩建了生产线,怎么反倒要裁员?”

    “难道这改制工作就非裁员不可,不裁员就没法成功了?”

    “我支持裁员,任人唯贤,公平合理!”

    “我也支持,这有什么想不通的,没理由非要给船厂增加几百人的负担嘛!”

    高亢面带微笑的听着职工代表的发言,看差不多的时候挥了挥手,会场立刻又安静了下来,这才不慌不忙的开始侃侃而谈。

    “先和大家扯几句闲篇,不知大家发现没有,现在的人呐心态都很纠结,经常做些自相矛盾的事情出来。比方说我们都鄙视崇洋媚外,但又总是偏爱国外的品牌。一说起‘富二代’‘官二代’就联想到败家子和纨绔子弟,但傍大款的依然热衷傍大款,拼爹的依然在拼爹。大家都看不起暴发户,但私下喜欢买彩票的人却大有人在。人人都痛恨‘潜规则’和官场的不正之风,可一遇到自己有事就八方去找熟人托关系。”

    “生活中这样的例子数不胜数,我就不一一列举了。这背后的原因,我说得很客气,是因为纠结。这些人一不是我家人,二不是我朋友,没必要把话说难听了嘛!”

    “闲篇扯完了,回到正题上来,我们今天几百号人坐在一起是为了什么?说到底是在一起为船厂的生死存亡出谋划策。因为船厂是大家的生计,是大家的希望,更是大家的命根子!所以,船厂不能垮,不但不能垮,还必须越来越好!”

    “可只凭大家嘴巴说,就能扭亏为盈?不付出不努力,不同心协力,不风雨同舟船厂的现状就会改变?既然大家是要在一起共事,为共同的目标而奋斗,那我就要把话题转回刚才扯的闲篇中去。”

    “对于不相干的路人而言,我可以不把话说难听了。但对于同一个战壕的战友而言,我不仅要把话说得难听,还更要把有这种思想的人,给彻底清洗出去!这种心态就是严人宽己的两面派,口口声声说自己对船厂感情深似海,一涉及到个人的丁点利益就立马换了一副嘴脸,不榨出船厂的最后一滴油水决不罢手!哪里还会顾及有这么多家庭还指着船厂吃饭,对船厂的未来发展早就抛到了九霄云外!我高大炮最看不起,最不齿的就是这种人!”

    说罢,高亢重重的一巴掌拍在桌面。哐当一声,不止他面前的茶杯,周围相邻的好几个茶杯都被这一巴掌的力道给震落到地面,摔得稀碎!

    看着台下鸦雀无声的人群,顾长川暗暗捏了一把汗。这打击面也太大了吧,激起众怒可不是闹着玩的!偷瞟了一眼高亢,直挺挺的坐在位置上正来回扫视着台下的职工代表,不怒自威的神情散发出一身的凛然正气

    (本章完)

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