第6章

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    “爷爷,我想要在戏剧部组建自己的团队,这样就不会影响到吴总监,对么?”安若笑得乖巧,有着属于少女的俏丽,然而说的话却是一击即中。

    安老爷子眼中一亮,这哪里是不影响老吴,这完全就是明晃晃的表示,不要妨碍我,不然新的团队可能就是为了取你代之的。

    不过安若的做法虽然有这层意思在,但她的目的只是想要更好的展开工作而已,毕竟她着实没有跟吴总搞公司内斗分派系这些。

    只是她既然也要坐总监的位子,就要坐稳,那便必须得有自己的团队,一只拥有绝对执行力的队伍,不然的话那么不管是给她总监还是主席职位就都只是一个名称罢了,犹如空中楼阁,再好的想法也只是空想,再有能力也无从施展。

    安若的提议跟安老原本的打算并不相同,甚至大相径庭,在他的设想里是先让安若从基层做起,攒足了资历再进入高管层,然后再一步步的接管安氏。这样的好处便是易于服众,问题也是存在的,如此一步步的奥上来,时间肯定要比较久,另外会遭遇到的不必要的糟心事儿也很多,最糟糕的是容易被暗中使绊子,反倒显得没有能力了。

    而今安若的提议有些霸气,不过安老私心里却是欢喜的,果真有他当年的风范,年轻人踏实些是更稳妥,但是作为一个企业的决策者更需要魄力、果敢。

    如果给安若总监的职位,那么就是实打实的要靠她的能力说话了,考的是硬货,不过既然孙女敢提,他还不敢应么?何况这个时候多闯闯,即便遭遇挫折,也是好事儿,毕竟总归有他在呢。

    另外会让安若选择强势进入安氏的另一个原因,她是女孩子本就弱势,所以她就更不需要再示之以弱。可以想象任何企业的继承人是女性的话,不管才能如何,总会比之男性遭遇更多一些的阻碍、反对。

    男女平等,大谈上百年,可是真的做到又谈何容易。

    又如安老爷子这一辈子很少羡慕旁人,因为他家世、事业、能力样样出色,可是却在下一代上狠狠的羡慕着旁人的烦恼。

    那些从年轻时的结交下来的朋友,如今都成了老伙计,他们烦恼的不是如何将企业做大,而且一家骨血至亲的精力却多用在争夺家族资源上面,互相牵扯、抹黑,不见得要自己做的多好,关键是先让对方出错,何其无奈。

    然而这样的烦恼无奈都是安老爷子所羡慕的,他安家便只有安若一个孙女儿。

    所以说安家的人口情况简单,简单到了直白的情况,安若便是唯一的继承人,但这样就简单了么?绝不!先不说劲敌环亚,就是电视台里哪里会少了觊觎主席职位之人。

    这样的情形安老爷子自然是有所预见的,纵然他如今还可以可以为安若保驾护航,可是到底能不能顺利执掌安氏,还要看她自己立不立的起来。

    而今看到她凡事极有主见的样子,安老爷子顿时升起了几分豪情,未必自己的孙女就输给老友的那帮儿子、孙子们啊。

    显然安若比安老预期的要更有进取心,一番谈话之后,安老爷子便如愿给了她总监一职,所谓空降便是指的安若这样了吧,一毕业就进入安氏举足轻重的部门,且明日就正式开始上班。

    “那我以后每天都可以和爷爷一起上下班喽。”安若眨了眨眼睛俏皮道。原本安若以为自己仍旧会同上辈子一般跟爷爷不亲,然而她不自觉的就会在爷爷面前露出小女孩的撒娇姿态,自然而然的亲近。

    或许因为知道了爷爷对她严厉但一直以来都是爱她的,而她对于唯一的亲人又怎会没有深深孺慕之情,上辈子所做的可能只是她潜意识里在跟电视台争宠,她觉得爷爷太爱电视台了,以至于忽略了她。

    而孙女的亲近让安老爷子眼中也透出几分笑意,也多出了几分怀念之色,当年他也是跟儿子一起去电视台上班的,一转眼都已经过去十几年了。

    又想到还有演员转档的后续情况要处理,所以安老也就敛了神色,让安若在家再好好休息一天,自己则是准备赶去电视台。

    安若自然看出爷爷神色间的变化,隧先开口说道:“爷爷,我明天就要正式上班了,所以作为庆祝今天中午约您吃饭,就在新月路的新华怎么样?您最爱他家的粉蒸狮子头。”

    安老一开始是想拒绝的,因为他知道今天电视台还有的忙,原本午餐时间是想要被压缩掉的,可是听到孙女的话却是每一句都偎贴,罢了,哪能凡事都事事亲为呢,交给下面的人出面就是了,于是便笑着点了点头,应了孙女的午餐约会。

    安若松了口气,她也是从mark叔那边知道爷爷午餐都是吃个三明治了事,然后就又继续工作。为了爷爷的健康考虑,都不应该让他伤太多心思在工作上面,三餐更要按时吃,还要注意营养,而且安若还打定主意等她进入安氏后便天天管着爷爷。

    说起来眼下电视台的情形远不算严峻,哪有比艺人转档在正常的事情,只是这事儿对安氏电视台最大的影响实在是面子上过不去,明晃晃的被打脸比不上环亚,虽然实际上就是比不上了。

    所以这桩事儿没有什么好的法子彻底解决,然而却会令人生气,而爷爷又哪能一点儿不往心里去,每每都要承认自己倾注一生心血的安氏风光不再。

    说起来安氏和这些艺人之间固然有情分在,但维系大家的绝不应该是知恩图报,而是共同发展、双赢。如果公司可以提供出一个优渥的工作平台,那么怎么会缺少明星的加盟呢,如果可以从一而终,谁又非得朝秦暮楚呢?何况在电视产业链中,明星从来不是根本,只要拥有好的平台随时随地可以捧出更红的名星。

    所以归根结底安氏需要争夺的便是收视率,只要拥有了市场份额,那么余下的一切问题都可以迎刃而解。

    至于安若说要组建自己的团队也绝对不是虚言,而且她的企划书今天中午就会摆在安氏行政主席,安老的办公桌上。

    而何sir等人今天一到公司便召开了一次紧急会议,经纪人、公关团队都在积极应对此时,约谈艺人,应对媒体,忙碌又忐忑,担心解决的成果仍旧不足以令老板满意。

    结果安主席只是询问了处理进度,并没有太多干涉此事,这让大家都不禁缓了口气,然后便更加积极处理善后工作。

    而等到了午餐的时间,众人发现主席还很有兴致的去了那家有名的私房菜馆,心里不禁暗道毕竟安老这样圈子里传奇般的人物,艺人跳槽这等小事果然不足以其乱心。